企业对职业健康安全法律、法规执行不到位。**以来,我国了大量的有关职业健康安全生产的法律、法规及一些行业规章,但由于企业执行不到位,对上级已经查出的存在问题没有依法做出处理并采取有效的防范措施,往往终酿成了恶性事故。
OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康与安全管理体系认证制度是近几年又一个**的管理体系标准的认证制度。OHSAS18000系列标准是由英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNN)等13个组织于1999年联合推出的国际性标准,在目前ISO尚未情况下,它起到了准国际标准的作用。
随着生产的发展,由于市场竞争日益加剧,企业往往专注于发展生产,而有意或无意间忽视了劳动者的劳动条件和安全环境状况的改善,至少可以说,劳动者的劳动条件和环境状况的改善进展与生产的发展速度较不相称,由此而造成了不文明生产的现象。
这些标准及为执行这些标准而形成的规范化的文件,称为职业安全卫生管理体系评估系列即OHSMS。OHSMS形成了一个为企业在安全生产及职业安全卫生方面开展工作及进行技术服务的体系。
目标和职业健康安全管理方案通常是用来控制不可容许风险的,目标是能够完成的,如果条件允许,目标应当予以量化,以便于考核。(如实现1000天无安全事故、驾驶员持证上岗率**、重大责任事故为0等)
从的对外贸易角度看,一些发达开始对发展中以产品生产不符合安全卫生标准为由,限制发展中产品进入,对此,企业应当引起高度的重视。
益我国是发展中,大力发展市场经济,有效保持经济快速增长是当前的重要任务。职业健康安全管理工作关系到和生命财产的安全,关系到广大职工的切身利益,关系到经济的健康发展和社会的安全稳定,关系到可持续发展的总体战略,同时也关系到我国的国际形象。在我国企业建立职业健康安全管理体系已显得日迫切和重要。
培训的目的在于提高员工的安全意识,使之具有在安全的前提下完成工作的能力。本要素重点关注的是员工的上岗资质以及安全意识和能力。如驾驶员的驾驶证和上岗证,稽查人员的检查证和执法证,炊事员的健康证等。
我国加快了职业安全健康立法步伐,对企业安全生产的要求越来越严
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