大连茶学论文发表费用 论文SCI发表录用万方收录

投稿不可学术不端，文字抄袭不可过多，每本期刊也有自己的重复率要求，一般在 10% ～ 20% 。出版社或编辑部均反对剽窃他人成果的文章，当来稿文字重合度大于 40% 时，一律退稿。文字重合度在 20% ～ 40% 的，会考虑退修或退稿。如果引用的是文献的主要部分和实质性问题，引用 100 ～ 200 字/5000 字的文章，就被认为有抄袭的可能，会考虑退修或退稿。
评中级职称不是发表在核心期刊可以吗？ 一般来说，中级职称晋升对职称论文并没有一定要发表核心期刊的要求，核心期刊论文发表在申报高级职称中比较常见，中级职称评审中一般没有这类要求，因此，申报中级职称没有核心期刊论文是可以的，但对于一些能力较强、知识水平较高的申报人员来说，有核心期刊论文也是可以的，核心期刊论文在国内的晋升中是非常受认可的，比普刊论文优势要明显得多，加分也比普通期刊要高，因此，虽然中级职称没有核心期刊发表的硬性要求，但如果有核心期刊论文的话对申报人员是大有益处的。
中级职称论文是职称晋升中*的论文了，只要遵循学术论文的一般写作要求就可以，格式规范、结构完整、语句表述清晰准确，这些都是发表中级职称论文的基本要求，很多申报人员接触职称论文不知道如何着手准备，写好中级职称论文要做好以下几点准备：
提升自己的写作水平，锻炼学术论文的写作能力。这种方式是保险的，以后评高级职称也能用到，但是，提升写作水平不是一朝一夕能够完成的，写作水平的提高与训练也是需要慢慢积累的，作者同时还要注意积累提升专业知识，这样文章才有的写。
职称论文投稿格式方面要求，一篇完整的论文必须有题目、内容提要、关键词、正文、注释、参考文献等部分组成。标题简短确切，以不**过20个字为宜；来稿要注明单位、通讯地址、邮政编码、联系电话和电子信箱；文章应有作者署名和工作单位；摘要以200～300字左右为宜，有很多期刊会要求英文摘要；关键词每篇3～8；文章内容尽量不用图和表；稿件中的数据、引文、参考文献一要注明资料来源，审稿编辑很注重别人的知识产权。这些都是基本的格式要求，投稿的之前，要清楚了解所投期刊的具体要求。
也可能有些作者是通过网页直接进行的投稿，这时可以采取暂时保存的形式分多次完成投稿任务，在终投稿前，投稿系统也会跟作者进行确认，一旦确定投稿完成是不允许作者再进行修改的，因此作者在投稿前就需要尽可能的完善自己的论文，或者也可以将论文发给期刊之家的在线老师，他们的经验比较丰富，能够帮助大家修改。

发表论文很*出现被拒稿的情况，那么面对这种情况要怎么办?是很多作者咨询的问题，为此期刊之家小编结合以往的经验，在这里给大家介绍应对论文被拒的方法，大家如果遇到了这种情况可以阅读本篇文章，或者是直接咨询该站的编辑老师，他们的经验丰富，可以给您在线提供更多专业意见，以免耽误您论文的发表。