石家庄人事档案管理系统

“档案管理软件”是由济南升界网络科技有限公司研发的一款以收文管理、行文管理、合同管理、各类档案管理、电子文档管理为一体的”档案管理系统”，软件严格参照国家档案管理局《归档文件整理规则》设计，能有效满足各类行政单位、事业单位、中小企业、银行、院校甚至是商铺等用户管理各类数据、资料。该软件还可与【共享文件加密系统】配合使用，对档案文件进行专业级的加密管理。除此之外，对于有*特办公需求的用户，我们还能提供“一对一插件开发”，满足用户个性化办公需求。

综合档案管理编辑
产品介绍
综合档案管理平台面向**及企事业单位，在设计上考虑了信息资源管理的发展趋势,系统支持多模式归档文件整理，多全宗管理模式，跨库检索查询等功能，并实现了与在线OCR、全文检索、双层PDF/CEB技术、数据交换、图形图像处理、流文件浏览等新技术的集成。
系统特点
功能模块布局合理、操作简单方便
优化文件管理和档案管理，做到两者无缝连接
实现档案收集管理过程的自动化
支持多全宗管理模式
系统安全可靠
大量技术的应用集成
支持多种电子文件的浏览和显示

人事管理系统（功能介绍）
系统功能简述
一、系统管理
用户管理
1.员工状态管理（待审核，实习，转正，离职，已开除）
2.员工离职管理
a.员工离职理由（薪水太低、公司内部矛盾、缺少升职机会）
* 薪水太低
* 公司内部矛盾
* 缺少升职机会
* 个人原因（身体、家庭等原因）
b.离职的具体描述
3.员工部门调迁（原部门、目标部门）
4.员工的升职
部门管理
1.添加部门
2.更改部门信息
3.删除部门部门有员工时不能删除
角色管理
1.角色添加（经理，XX部长，HR、实习生、正式员工等）
2.角色修改
3.角色删除(有员工是该角色时不能删除)
权限管理
1.权限添加（所有权限、人事管理、XX部门管理等）
2.权限修改
3.权限删除
二、部门用户管理
部门用户浏览
查看部门用户
部门用户添加
添加新员工
部门用户开除
开除违规违纪员工
三、角色用户管理
角色总体浏览
查看所有员工的角色属性
更改员工角色
员工的升降职管理
赋予员工角色
新员工角色赋予
四、角色权限管理
浏览角色权限
查看角色对应的权限
为角色添加权限
添加相应角色的权限
删除角色权限
删除相应角色的权限
五、图表统计
各部门信息
查看各部门信息（统计图：各部门人数）
员工状态统计
查看各状态人数
员工离职信息统计
离职原因人数统计

*六章 档案利用
*二十五条 系统应具备依据利用需求生成电子档案利用库的功能，支持电子档案的检索、筛选和输出，能够为利用者提供符合国家标准格式的电子档案。
*二十六条 系统应具备对电子档案进行多条件的模糊检索、精确检索和全文检索等功能，支持跨全宗、跨门类和递进检索，检索结果能够进行局部浏览和有选择性地进行输出。
*二十七条 系统应具备电子档案在线借阅服务功能，支持在线申请、在线审批、在线阅览、授权下载与打印等处理，并记录用户使用电子档案的意见和效果等信息。
*二十八条 系统应具备档案编研功能，对档案编研成果进行管理。
*二十九条 系统应具备电子档案利用登记功能，保存档案利用者信息，并采取技术手段确保利用过程中电子档案不被非法纂改。
*七章 档案鉴定与处置
*三十条 系统应具备对电子档案鉴定与处置的定义、配置和管理功能，按照电子档案的处置规则，建立和配置鉴定与处置条件、策略和流程，支持保管期限到期鉴定等自动提醒功能。
*三十一条 系统应具备电子档案的鉴定与处置操作功能，支持密级、价值和开放等鉴定处理。
*三十二条 系统应保存鉴定与处置的过程信息，记录鉴定与处置的责任人员、意见和时间等信息。
*三十三条 系统应具备电子档案销毁管理功能，对实施销毁处理的电子档案进行彻底销毁，留存已销毁的电子档案的目录信息和销毁处理记录。
*八章 档案统计
*三十四条 系统应具备对电子档案数量与容量的统计功能，可按照档案的全宗、门类、文件格式、开放程度和年度等进行统计。
*三十五条 系统应具备对一定时间期限内的电子档案的接收、整理、保存、鉴定、利用等关键业务过程工作情况进行统计的功能。
*三十六条 系统应内置常用电子档案工作统计报表。
*三十七条 系统应提供报表制作工具，支持用户自定义统计报表。