统一登录:采用“统一规范,统一代码,统一接口,统一认证”,提供标准化、规范化的数据接口架构及部署数量:采用B/S结构,通过数据层、应用服务层和WEB服务层实现数据、业务逻辑和用户界面的结构与系统平台互通跨平台:服务端支持Windows或Linux等操作系统,支持集群部署和负载均衡。支持多种常用终端安全性:系统具有完备的用户权限管理功能,禁止追赶权限的操作。保护原始数据保护系统免遭破坏稳定性:系统平台在用户数和并发数增加后,仍能保证访问速度和访问稳定性简单易用:简化操作步骤,有相对统一的操作方法,降低系统学校管理员的学习成本普通用户如学生、教师免培训即可操作准确性:保证评价数据、评价结果的准确性。原始评价数据、各类评价结果、较终评价结果之间有清晰的逻辑关系数据共享和对接:实现与招标方*系统的数据共享和对接管理。提供规范的数据接口及文档日志管理:系统日志中记录所有用户涉及查询、更新数据库的操作。可查询每一个用户的操作记录
济南升界软件有限公司评价管理系统能实现日常表现的记录与汇总,管理教师对以及相互之间的网上评价。
综合素质评价系统是学校实施素质教育的有效载体综合素质评价是学校实施素质教育的有力抓手,其多个维度的评价要素,涵盖了科学,人文,信息,技术国民基本素养的基本要求,学校实施综合素质评价的过程,就是推进素质教育的过程,综合素质评价落实到位,就意味着素质教育实施到位。通过建设综合素质评价系统,注重激励和导向,具有调整和改进功能的评价方式将成为实现教育真意的一种有效的载体为实现为每位有个性的发展服务”的课程改革目标的助推器。
综合素质评价管理系统能实现日常表现的记录与汇总,管理教师对以及相互之间的网上评价。每个都有自己的账户,可随时上传、管理和查阅自己的成长资料,了解自身发展状况;教师和家长可即时互动,跟踪成长过程并进行在线分析,以引导健康发展。 综合素质评价管理系统特点:
◆完全符合国家新课程改革背景下的综合素质评价标准;
◆全面详细的过程性学习成长记录。
◆将的自主管理与学校评价相结合;将学校教育与家庭教育,社会教育相结合;将学校管理与的自我成长相结合;改变了以成绩评价的片面模式,形成了以自主管理为基础的综合评价方式。
◆支持家长、、教师等多种角色的应用与互动;实现了学校管理的及时性和准确性,使管理工作高效化和具体化;
◆使德育教育从校内延伸到校外,从课堂走向课外,从班扩展到与相关的教育工作者,使德育教育无处不在;
◆采用B/S架构,支持多种部署方式,既可以进行单独集中式部署,也可与下属教育机构的综合素质评价管理软件进行联网分布式部署。
◆改变了以往德育工作华而不实的倾向,形成了具体的可操作的人人都是德育工作者的评价模式;为的茁壮成长保驾**。
◆课后可以进一步评价的课堂表现,把爱延伸到课外,使教育的效果进一步加强,不断提高教学质量。
综合素质评价管理软件功能:
★综合素质评价结果管理:系统提供对中小学各学段评价结果的查询、审核、统计和归档等功能。
★异动评价数据审批:系统提供对转学、借读、休学、复学、降级、转入等异动综合素质评价数据的审批和查询功能。
★评价数据录入:支持任课老师录入,班录入,管理员及学校各级管理部门录入。
★评价内容查询和维护:用户在授权的情况下可以查阅任一的各项综合素质评价资料,并随时调用或添补的成长档案袋资料。
★评价汇总自动生成报表:系统为了有效管理和的整体综合素质评价状况,可自动为管理者生成多种实用的报表,如:评价明细表、评价等*汇总表、素质学期评价表等。
综合素质评价系统从具体业务应用上涵盖了应用、基本情况管理、发展情况管理、个人陈述与教师评语管理、综合素质评价材料整理、审核公示、综合素质评价档案管理、课程管理、政策发布、*录入参考、综合素质评价分析、档案调阅与查询、档案上报情况分析、档案达标情况分析等14个主要业务分类。业务从管理职能上覆盖了市(含高校、招生院等)、区、校业务单位,可分为业务操作层、业务管理层、决策管理层三个职能层级。
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主要经营济南升界软件有限公司专业从事新*教师考评、选课走班教师考评、企业员工考评、学生综合素质评价等;本公司重视每一位用户的意见与反馈,倾听用户需求,不断改进和升级我们的产品,提升我们的服务质量,是我们较重要的工作。希望成为您较可信赖的合作伙伴与朋友!。