iso50001认证资料

能源管理体系认证模式与常规ISO认证模式不一样，能源管理体系认证采用的是1+1，即ISO50001标准+行业标准。每个行业均有适用的标准。
行业标准有：
1、RBT 101-2013能源管理体系 电子信息企业认证要求 
2、RBT 102-2013能源管理体系 纺织企业认证要求
3、RBT 103-2013能源管理体系 钢铁企业认证要求
4、RBT 104-2013能源管理体系 交通运输认证要求
5、RBT 105-2013能源管理体系 煤炭采选认证要求
6、RBT 106-2013能源管理体系 水泥企业认证要求
7、RBT 107-2013能源管理体系 公共建筑管理组织认证要求
8、RBT 108-2013能源管理体系 家电企业认证要求
9、RBT 108-2013能源管理体系 家电企业认证要求
10、RBT 112-2014能源管理体系 化肥和甲醇企业认证要求
11、RBT 113-2014能源管理体系 氯碱和电石企业认证要求
12、RBT 114-2014能源管理体系 纯碱、焦化、橡胶制品、制药等企业认证要求
13、RBT 116-2014能源管理体系 电力企业认证要求
14、RBT 119-2015能源管理体系 机械制造企业认证要求 等等

能源管理体系是企业有效管理机制，提升企业效益重要手段，通过不投入或者少投入来提高企业效益。实施能源管理体系，有利于：
1）规范企业能源管理、推进能源管理的标准化、制度化、规范化；
2）有利于企业将节能工作落到实处。传统的能源管理方式解决：“谁来做、做什么”的问题；现代能源管理体系解决“如何做”、“做到什么程度”，减少工作中的随意性，进而提高节能工作整体效果和效率； 
3）有利于及时发现能源管理工作中职责不清问题，为建立和完善相互联系、相互制约和相互促进的能源管理组织结构提供**； 
4）通过能源管理体系，可一揽子解决节约用能管理及要求全部问题；能源管理体系包括了对能源目标、指标与的管理，包括了能源监测、能源审计、能源评价、节能指标等关注的考核内容，通过能源管理体系，提供系统的解决方案；
5）提高企业识别节能的机会,从而通过能源体系管理实施，实现企业降低能源消耗、提高能源利用效率降低生产成本、提高市场竞争力担当社会责任、提升企业形象。

建立和实施能源管理体系有利于组织能将节能工作落到实处。这是由于传统的能源管理方式，只解决了“谁来做、做什么”的问题，而“如何做”、“做到什么程度”，主要由执行者凭个人的经验甚至意愿来决定，导致有些节能工作不能达到预期的效果。通过系统的建立一套科学合理且具有可操作的能源管理体系，便能减少工作中的随意性，进而提高节能工作整体效果和效率。

能源管理体系是一个复杂的系统工程，在着手建立体系前进行充分有效的策划，对建立一个适用的、有效的、可操作的、符合标准要求的管理体系是非常重要的。通常来说，体系策划包括能源管理标准的如下要素：能源方针；能源因素；法律法规、标准及其他要求；基准与目标和指标；能源管理方案。